İşsizliklə mübarizədə peşə təlimlərinin rolu artır

Azərbaycanda peşə hazırlığı sahəsində həyata keçirilən tədbirlər əmək bazarının ehtiyaclarına cavab verən, bacarıqlı və ixtisaslı kadrların formalaşdırılması istiqamətində mühüm rol oynayır. Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin tabeliyində fəaliyyət göstərən Dövlət Məşğulluq Agentliyi bu sahədə ardıcıl və məqsədyönlü addımlar ataraq, işaxtaran və işsiz şəxslərin məşğulluq imkanlarını artırmağa çalışır. Məhz bu istiqamətdə aparılan işlərin davamı olaraq, 2025-ci ilin iyul ayının ilk yarısında 665 şəxs əmək bazarının tələblərinə uyğun müxtəlif peşələr üzrə kurslara cəlb olunub.

Bu şəxslərdən 328-i Dövlət Məşğulluq Agentliyinin Bakı, Gəncə, Göyçay və Qarabağ Peşə Hazırlığı Mərkəzlərində və Naxçıvan Muxtar Respublikasında, 337-si isə özəl tədris müəssisələrində təşkil olunan kurslara qatılıblar. Kurslar əsasən real tələbat olan peşələr üzrə – aşpazlıq, satıcılıq, nəzarətçi-xəzinədarlıq, bərbərlik, vizaj və manikür, qənnadçılıq, şirniyyatçılıq, ofisiantlıq, dərzilik və xalça məmulatları üzrə bərpaçı-rəssamlıq sahələrini əhatə edir. Seçim və proqramların məzmunu əmək bazarının cari tendensiyalarına əsasən formalaşdırılır və bu da kursların effektivliyini artıran əsas amillərdəndir.

Tədris zamanı iştirakçılara həm nəzəri biliklər, həm də praktik vərdişlər öyrədilir ki, bu da onların əmək bazarına daha hazırlıqlı şəkildə daxil olmasına şərait yaradır. Kursları uğurla başa vuran müdavimlərin işlə təminatı məsələsi də diqqət mərkəzində saxlanılır və bu şəxslərə müxtəlif şirkətlərə yönləndirilmə, fərdi məşğulluq təşəbbüslərinə dəstək, eləcə də dövlət tərəfindən sosial proqramlara inteqrasiya yolu ilə iş tapmaq imkanları yaradılır.

Bununla belə, peşə hazırlığı sisteminin tam potensialını reallaşdırmaq və daha geniş kütləyə çatmaq üçün əlavə tədbirlərin görülməsi vacibdir. İlk növbədə, regionlarda bu cür kursların əlçatanlığının artırılması prioritet məsələlərdən biridir. Bəzi ucqar kənd və rayonlarda yaşayan gənclər və işsizlər bu kurslara qatılmaq üçün həm maddi, həm də logistik çətinliklər yaşayırlar. Buna görə də həmin bölgələrdə mobil tədris mərkəzlərinin təşkili və ya onlayn peşə hazırlığı imkanlarının inkişaf etdirilməsi məqsədəuyğun olardı.

Eyni zamanda, kurslara seçilən peşələrin siyahısı dövrün tələblərinə uyğun olaraq mütəmadi yenilənməlidir. Məsələn, texnologiya, rəqəmsal marketinq, proqramlaşdırma, yaşıl iqtisadiyyat və təmiz enerji ilə bağlı peşələrin də tədris proqramlarına daxil edilməsi gələcək əmək bazarının ehtiyaclarına cavab verəcək. Bu, həm də kurs iştirakçılarının gələcəkdə daha sabit və yüksəlmə perspektivi olan sahələrdə fəaliyyət göstərməsinə şərait yaradacaq.

Digər bir vacib məsələ isə işəgötürənlərlə daha sıx əməkdaşlıq mühitinin yaradılmasıdır. Kursların məzmunu, müddəti və keyfiyyəti işəgötürənlərin gözləntiləri ilə uyğunlaşdırıldıqda, işlə təminat göstəriciləri də əhəmiyyətli dərəcədə yüksəlir. Elə peşə hazırlığı mərhələsində sahibkarların prosesə cəlb olunması, təcrübə proqramlarının yaradılması, mentorluq və əməkdaşlıq formatlarının tətbiqi həm təlimin praktikliyini artırar, həm də işə qəbul prosesini sürətləndirər.

Eyni zamanda, bu kurslar haqqında maarifləndirici kampaniyaların genişləndirilməsi də vacibdir. Çox zaman insanlar bu imkanlardan xəbərsiz olur və dövlətin təqdim etdiyi dəstək paketlərindən istifadə edə bilmirlər. Bu məqsədlə televiziya, sosial media, bələdiyyələr, məktəblər və icma mərkəzləri vasitəsilə kurslar haqqında daha geniş informasiya yaymaq lazımdır.

Nəticə etibarilə, Dövlət Məşğulluq Agentliyinin peşə hazırlığı ilə bağlı fəaliyyəti ölkədə işsizlik səviyyəsinin azaldılmasında, qeyri-formal məşğulluğun leqallaşdırılmasında və iqtisadi aktivliyin artırılmasında mühüm rol oynayır. Bu fəaliyyətlər yalnız rəsmi məşğulluq imkanlarını genişləndirmir, eyni zamanda insanların özünəinamını, sosial dayanıqlığını və gələcəyə ümidini də gücləndirir. Ona görə də bu cür təşəbbüslər davamlı olmalı, əhatə dairəsi və keyfiyyəti daim yüksəldilməlidir.

Pərvanə,

AzNews.az